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下面附上一則新聞讓大家了解時事
美11歲自閉男童遭老師霸凌 媽媽掀開衣服心都碎了
美國肯塔基州一名母親格雷森（Jo Grayson）在某天晚上發現放學回家的兒子撒切爾（Thatcher），身上出現莫名的瘀青傷口。當時她很不解，直到兒子的班導師「暗示」她撒切爾在學校可能受到其他大人的霸凌，調出學校監示器看到兒子被老師與護理師拖行在地上的畫面，讓她相當心碎。她說：「撒切爾不會表達，所以我一直不知道發生了什麼事。這對於自閉兒來說，是個嚴重傷害！」。
11歲的撒切爾是個自閉兒，除了有語言障礙外，還有癲癇及乳糜瀉等問題，時常在學校裡感到不舒服。9月他在學校發脾氣，坐在體育館地板上不肯起身。一名老師與護理師見狀，便直接把撒切爾沿路拖到走廊。情緒暴走的撒切爾被老師們拖上樓梯時突然放聲尖叫，所有過程全被學校的監示器錄了下來。
在30秒的畫面中，撒切爾的手臂硬被拉扯，身體被拖行在地板上，導致身上多處擦傷及瘀青，為他服務的黃金獵犬索爾（Saul）則無助地站在旁邊，挨著主人的身體，不明白發生了什麼事。
格雷森表示，她被學校告知兒子在學校情緒失控，「但事實是，撒切爾只是不按照老師的指令反應。他真正崩潰是因為老師的施暴行為⋯⋯學校通知是撒切爾情緒暴走，卻未提及他被拖行」。
她憶述，9月時她收到導致的簡訊「提醒」撒切爾身上可能會有一些痕跡，但她並沒有多想。不過某晚睡前她脫掉兒子的衣服發現數個大小傷口及瘀青，才查覺事態不對。她後來向學校抗議，校方表示參與該事件的職員已在10月被解雇。
格雷森說，撒切爾因自閉症，無法表達情緒也無法向家人說明事情始末。她希望自己的經歷能讓外界關注那些無法言語的孩子們，是否遭遇到暴力對待。（艾以琳/綜合報導）
13％改革 台土輸銀工會抗爭
工商時報【朱漢崙╱台北報導】
對於13％改革，台銀、土銀、輸銀等3家工會昨日首度召開聯合記者會集體抗爭，且提出並不反對以公務員的32,160元「樓地板」生活費作為13％改革基準，但同時強烈要求必須同步進行現職人員的薪資及勞公保調整等重要配套措施：「否則未來現職人員退休後每月30,000元都不到！」連退休後基本生活費保障都不足。
3大國營銀行工會理事長強調，3家國營銀行每年都100％上繳獲利給政府，但現在不僅要調整13％，甚至還遭污名化，工會理事長們也高分貝強調，雖然是銀行員，但卻不能保公保，只能保勞保，且給付率僅0.75％：「只有勞保的一半！」現職人員退休後的生活費堪慮。
對此財政部則在傍晚發出聲明稿回應，財政部也注意到國營銀行為了和同業競爭，留才攬才問題也非常重要，在取消13％同時，也將研議相關改革方案、通盤檢討，預定在3月底前會正式與各家國營銀行工會溝通後，陳報政院實施。
3家工會昨日也抨擊財長許虞哲遲未出面和工會協商。台銀工會理事長陳俊雄指出，儘管期間財政部次長蘇建榮、國庫署長阮清華有出面和工會協商：「但我們要有『最後決定權』的人出來！」
對此財政部官員表示，許虞哲已授權次長、署長出面協商，等協商接近尾聲時，財長應會出面和工會代表見面，最後拍板定案。
根據3家工會估算，若取消13％，合計退休以及符合現行13％資格尚未退休的現職人員，受影響人數超過14,000人，其中台銀有8,500人、土銀有5,800人、輸銀有近200人。
另對13％問題，工會已把焦點放在現職人員薪酬制度的配套改革，反而並不反對比照公務員的方式，以32,160元的「樓地板」基準作為指標，讓300萬元以內的退休金仍適用13％，超過最多200萬元的部分，再分成6年調降至6％。
對於現職人員薪酬改革的迫切性，陳俊雄指出，現在新進人員已成為「年金孤兒」，比適用於13％的老員工至少還有32,160元的「樓地板」保障還不如，現在也是最迫切需要照顧的一群。他進而舉例說明，現在員工優存僅以3年定存利率，加3％計息的員工現在占比1/3，但隨著新陳代謝速度加快，未來4年會超過一半，倘若上述問題未解決，這些員工退休之後所能領到的月退金，以最高500萬退休金、優惠利率4.16％計年息、並以4萬元投保35年公保、給付率0.75％來計算，只能領到29,000元，連32,160元最起碼保障都不到。
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